Arbeiten Sie für uns – Chancen im Bereich SAP-Recruitment

Die Universe Technology möchte ihren Erfolg mit engagierten Leuten teilen, um ihr phänomenales Wachstum fortsetzen zu können und weiterhin führend auf ihrem Gebiet als der dedizierteste SAP Recruitment Services Provider in Europa zu bleiben. Das Unternehmen kann Stellen sowohl in London als auch in Paris für folgende Funktionen anbieten:
• Resourcer
Zum Aufgabenbereich eines Resourcers gehören Recherchen, Kundenwerbung per Telefon, Kontaktgenerierung und Vertriebsunterstützung. Resourcers müssen kreativ und intelligent arbeiten, um Kontakte herzustellen, potentielle Bewerber zu finden und Kunden zu akquirieren.
• Consultant 
Consultants pflegen Kontakte zu Blue Chip Kunden in ganz Europa, um mit diesen bedeutsamen Beziehungen aufzubauen und Verträge abzuschließen.
• Senior Consultant
Senior Consultants bauen neue und bestehende Kontakte zu großen internationalen Blue Chip Unternehmen aus. Das Ziel besteht darin, neue Geschäftsmöglichkeiten aufzutun und diese so gut zu betreuen, dass man möglichst den Status eines Preferred Suppliers erhält. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie sowohl herkömmliche Recruitmentmethoden als auch frische und innovative Ideen auf Basis Ihrer eigenen Erfahrung und Geschäftssinns einsetzen.

Anforderungsprofil

Bewerber müssen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sie müssen ehrgeizig und innovativ und in der Lage sein, selbständig und kreativ zu arbeiten. Für die Funktionen Consultant und Resourcer wird die Universe Technology Bewerber sowohl mit als auch ohne Recruitmenterfahrung akzeptieren, wobei jede Bewerbung objektiv beurteilt wird. Durch den Tätigkeitsbereich des Unternehmens sind Bewerber, die eine weitere europäische Sprache neben fließendem Englisch oder Französisch sprechen, auch von Interesse.

Training

Erfolgreiche Kandidaten werden sofort an dem intensiven Trainingsprogramm der Universe Technology teilnehmen, welches sie in jedem Aspekt des Recruitment-Lebenszyklus schult. Ferner lernen sie, wie der ERP-Markt funktioniert und wie man Kandidaten am Besten mit den Kundenanforderungen abstimmt. Darüber hinaus erhalten sie eine spezifische und intensive SAP-Schulung. Training wird berufsbegleitend stattfinden und die Fortschritte regelmäßig überwacht, um sicherzustellen, dass jeder sein volles Potential erreicht.
Ferner bietet die Universe Technology akkreditierte Recruitment & Employment Confederation (REC) Schulungen, sowohl intern als auch extern, damit ihre Mitarbeiter den aktuellen Recruitment Best Practice übernehmen können.
Die Universe Technology begrüßt auch Bewerbungen von erfahrenen Recruitern, Resourcern und Managern und hat großen Respekt vor dem Fachwissen und der Erfahrung solcher Bewerber. Trotzdem müssen alle neuen Mitarbeiter das gesamte System-, Recruitment- und IT/SAP-Training absolvieren, sowohl beim Eintritt in das Unternehmen als auch auf kontinuierlicher Basis.

Vergütung

Die Universe Technology bietet eines der attraktivsten Gehaltspakete in der Branche sowie ein großzügiges Incentive-Programm an, damit Leistung belohnt wird. Das Unternehmen genießt eine extrem niedrige Fluktuationsrate im Vergleich zu ähnlichen Firmen.

Bewerber sollten ihren Lebenslauf an recruit@utechnology.com schicken. Die Universe Technology ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.