Conformité

Universe Technology respecte les standards les plus élevés de conformité avec la législation locale.

L’entreprise adhère au Conduct of Employment Agencies and Employment Business Regulations (Code de Conduite des Agences pour l’Emploi et Règlement des Entreprises pour l’Emploi, 2003, Royaume-Uni) et aux législations locales applicables en Europe.

De plus, Universe Technology adhère au Code de Pratique et aux Meilleures Pratiques de la REC (Confédération du Recrutement et de l’Emploi), et tous les contrats sont audités par la REC pour en vérifier la conformité.

Universe Technology vérifie les références et en demande l’autorisation aux candidats avant de soumettre leur candidature pour un poste.

Universe Technology utilise un système de fiche de paye local adéquat, en fonction des exigences de chaque juridiction afin d’assurer la conformité des indépendants en matière d’impôts et de couverture sociale.

Universe Technology vérifie toujours l’éligibilité des indépendants à travailler dans le pays cible.

Universe Technology est enregistrée conformément à la Loi sur la protection des données à caractère personnel (Data Protection Act) de 1998 (Z5529044) et pratique une politique de protection des données rigoureuse, à laquelle tous les membres du personnel adhèrent. Toutes les données sont physiquement protégées et l’effacement des données inutiles est réalisé avec le logiciel de sécurité Blancco (voir Responsabilité Sociale d’Entreprise).

Universe Technology adhère à une politique éthique stricte (L’Ethique et la Qualité du Recrutement SAP chez Universe Technology) ainsi qu’à une politique d’amélioration continue faisant partie de son système de gestion le la qualité (ISO 9001:2000).