En gestion

En quoi consiste le service « en gestion »?

Universe Technology sera votre unique point de référence et utilisera ses propres ressources SAP, soutenues par un réseau privilégié des meilleures agences de leur catégorie avec gestion de la qualité (ISO 9001:2000) pour pourvoir tous vos postes informatiques vacants.
Le Consultant en recrutement Compte SAP d’Universe Technology est souvent présent sur le site, (en option).

Dans tous les cas, aussi bien les candidatures essentielles pour les missions critiques, que des candidatures périphériques ou non-SAP, seront gérées par un seul contact.
Les agences tierces choisies auront des coûts inférieurs grâce à leur lien avec Universe Technology, et en tant que client, vous profiterez directement de cette économie.
Universe Technology aura des coûts inférieurs pour vous fournir ses propres ressources spécialisées et sera donc en mesure d’appliquer une réduction pour ces ressources « haut de gamme ». Vous aurez toujours un accès complet à la base de données Consultant SAP d’Universe Technology, la plus complète du marché.

Les tracasseries administratives que vous rencontrez du fait de fournisseurs multiples et d’une procédure de recrutement plus exigeante seront éliminées, ce qui conduira à d’autres économies dans le processus d’embauche. De plus, l’organisation du travail simplifiée d’Universe Technology et son utilisation des systèmes de recrutement les plus récents généreront d’autres gains d’efficacité. Une interface web pour les systèmes et d’autres intégrations systèmes sont également disponibles.
La connaissance du marché d’Universe Technology vous assure toujours un rapport qualité-prix performant dans toutes vos activités de recrutement ; de plus, Universe Technology et ses propres fournisseurs vous offrent une réelle valeur ajoutée tout en optimisant les coûts.

Universe Technology facilitera toutes les parties du recrutement ou du processus de conseil à l’embauche, mais les décisions finales seront toujours les vôtres, en tant que client.

Contactez-nous pour définir vos objectifs clés et les paramètres du service dont vous avez besoin, comme:

  • Le Coût – une structure d’honoraires ouverte et prédéfinie basée sur les exigences du client et conçue pour minimiser vos coûts.
  • Les paramètres de fourniture du service attendus Le processus d’extensions / de renouvellement
  • Les méthodes de recrutement – sous contrat ou embauche permanente, processus d’entretiens d’embauche, les directives pour la publicité et les réductions, le processus relatif aux références, la sélection (screening) etc.
  • L’utilisation effective des ressources existantes et/ou connues.